各教学单位：

为加快培养青年骨干教师，提高我校师资队伍建设整体水平，根据《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高〔2016〕403号）文件精神,结合年度工作要点，经学校研究决定，开展2021年度省级青年骨干教师培养计划培养对象遴选工作，现将工作通知如下：

一、申报范围

全体专兼职教师（含行政人员）。

已获国家级和省级教学名师、青年骨干教师、高校科技创新人才者等人才支持计划者，不再申报。

二、申报名额

本次拟遴选青年骨干教师10名。各院（部）可推荐符合申报条件的青年骨干教师。

三、申报条件

（一）遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和职业道德水平。

（二）年龄在40周岁以下（1981年8月1日之后出生），具有硕士学位、讲师职称且最近5年在企业实践时间累计不少于6个月的“双师型”教师（公共基础课教师不限于“双师型”教师）。

（三）申报范围仅限高等职业教育。主持有校级或参与厅级以上科研项目。具有较强的科学研究能力，在科学研究、技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效。

四、报送材料

（一）申报“青年骨干教师培养计划培养对象”的教师个人需提供以下材料：

1.437必赢会员中心高等职业教育青年骨干教师培养计划申请书（附件1），交纸质一式5份（A4纸正反双面打印装订），电子版一份。（注：封面上的所属专业类、专业名称及代码按照《职业教育专业目录（2021年）》填写）。

2.申请人支撑材料电子版（材料顺序须与《申请书》填报一致》）：学位证、任职资格证、职业资格证复印件；近五年项目、论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果复印件；主持校级以上、参与厅级以上科研项目证明材料。

（二）院（部）报送材料包括：

1.青年骨干教师培养计划申报汇总表（见附件2），同时提交电子版。

2.纸质材料：《申请书》以教师个人为单位由院（部）统一报送，并按《汇总表》顺序依次排列。

3.电子版材料：参评教师《申请书》及佐证材料各一份（以教师姓名命名文件夹），以学院为单位统一拷贝。

五、报送时间

各部门务必于2022年3月17日（下周四上午12点前）将有关材料汇总后报送D209教务处（同时通过U盘现场报送电子版材料），过期视为自动放弃。

咨询联系电话：8826007；联系人：赵倩倩。

教务处

2022年3月7日